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抓实风控培训 提升履职能力 山西体彩开展全省员工素质提升专项培训_我的网站

A |     为进一步落实风险防控工作要求，切实提升体彩从业人员的风险防范意识和应急处置能力，夯实日常运营管理基础，保障全省体彩事业平稳有序发展，8月中旬起，山西体彩中心正式启动2026年全省风险防控员工素质提升专项培训。 本次培训面向省中心及各市中心全体工作人员，实行全省覆盖、分批推进的模式。

B | 由省中心统筹安排，各地市具体落实，联合专业机构共同组织授课。

C | 按照计划，培训在大同、朔州、忻州等11个地市陆续开展，实现全员参训、全域覆盖，确保每一名体彩工作人员都能参与学习、得到提升。 本次专项培训紧密贴合体彩日常管理实际，所有课程均立足岗位刚需设置。    노조 “임금 9% 인상·정년 65세 연장” vs 사측 “2% 인상” 맞서 접점 못 찾아유일 대중교통 마비 우려…울산시, 전세버스 90대 투입 등 비상수송대책 가동                   울산시청 앞 시내버스 정류소. 사진제공=울산시올해 임금협상에서 난항을 겪고 있는 울산지역 시내버스 노동조합이 압도적인 찬성률로 파업을 가결하고 총파업 수순에 들어갔다. 27일 예정된 최종 조정 회의에서 합의점을 찾지 못할 경우 28일 첫 차부터 지역 시내버스 운행이 전면 중단된다.26일 전국자동차노동조합연맹 울산지역버스노조에 따르면 전날 실시한 쟁의행위 찬반투표 결과 파업안이 95.71%의 찬성률로 가결됐다. 재적 조합원 1691명 중 1491명이 투표에 참여해(투표율 88.17%) 이 가운데 1427명이 찬성표를 던졌다. 울산 시내버스 노조는 울산여객·남성여객·한성교통·유진버스·학성버스·대우여객 등 지역 6개 버스업체 노조로 구성돼 있다.파업 찬반투표가 가결됨에 따라 노조는 27일 열리는 울산지방노동위원회 최종 조정 회의 결과에 따라 합법적인 파업권을 얻게 된다. 지노위가 노사 간 입장 차를 좁히지 못하고 ‘조정 중지’ 결정을 내릴 경우, 노조는 28일 첫 차부터 일제히 운행 중단에 들어갈 방침이다.노사는 올해 1월 27일 첫 교섭을 시작으로 8월 12일까지 총 7차례에 걸쳐 협상을 진행했으나 합의점을 찾지 못했다. 노조는 기본시급 9% 인상과 정년 만 63세에서 65세로 연장, 미적립 퇴직금 해소 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 기본시급 2% 인상안을 고수하며 맞서고 있다.파업이 현실화할 경우 울산지역 108개 노선에서 운행 중인 시내버스 709대가 일제히 멈춰 서게 된다. 울산은 지하철 등 대체 도시철도망이 없어 시내버스 운행이 중단되면 시민들의 출퇴근·통학 불편이 불가피할 전망이다.울산시는 파업 돌입에 대비해 비상수송대책본부를 가동한다. 주요 27개 노선에 전세버스 등 90대를 긴급 임차해 투입하는 등 시민 불편을 최소화할 방침이다.。内容上，重点解读行业相关政策规范，分享其他省市成熟的风控工作经验，助力基层人员拓宽思路；细致剖析年度风险防控重点，明确日常风控“抓什么、怎么干”；系统梳理应急管理知识，细化突发事件处置流程与实操要点，着力补齐基层应急短板。同时，结合行业典型风险案例，开展开放式应急演练，直面日常工作中的隐患与薄弱环节，引导参训人员对照案例查不足、对照问题补短板，真正实现学有所悟、学有所警。 培训现场秩序井然、氛围浓厚，全程采用授课讲解与开放式演练相结合的方式，紧贴实战、注重实效，以学促练、以练促学，切实将培训成果转化为日常工作能力。参训人员认真听课、细致记录，主动梳理自身岗位的盲区与不足；在演练互动中，大家立足实际，围绕风险识别、规范管理、应急处置等具体问题踊跃提问、坦诚分享，交流务实高效，现场互动深入。整场培训既强化了理论认知，又提升了实操水平，为基层风控和应急工作夯实了能力基础。

D |  此次全省专项培训针对性、实用性强，精准聚焦基层风控工作痛点和能力短板，有效解决了部分工作人员风险识别不够敏锐、操作不规范、应急处置不熟练等问题。通过集中学习，进一步强化了全员风险防控意识，提升了风险辨识、隐患排查和应急处置能力，推动各市中心进一步完善风险库、事件库建设，让风险防控、合规管理真正融入日常、抓在经常，从源头筑牢体彩安全运营防线。 下一步，山西体彩中心将持续抓实全员素质提升工作，常态化开展风险防控培训，不断完善风险防控长效机制，持续规范岗位操作、压实工作责任，稳步提升基层管理水平和队伍综合素养，扎实推进责任彩票建设，全力保障全省体彩事业安全、合规、健康高质量发展。

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Published on:03:53:34